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Accompagnatore Gruppi


WEP è un’organizzazione internazionale fatta di persone con una passione comune: quella per il mondo. Crediamo profondamente in ciò che facciamo e per questo motivo lavoriamo ogni giorno con impegno, spinti dall’entusiasmo e dallo spirito di collaborazione. 
Da oltre 35 anni offriamo ai nostri partecipanti programmi linguistici e culturali nel mondo; strumenti utili per crescere e cambiare, confrontandosi con le diversità e scoprendo nuovi punti di vista.

Ruolo e Mansioni

È la figura di riferimento per gli studenti e le famiglie che affidano i propri ragazzi a WEP per un soggiorno di gruppo all’estero. L’accompagnatore WEP sarà sempre al fianco dei ragazzi e lavorerà in un ambiente giovane e dinamico.

Requisiti e competenze
  • età minima 23
  • spiccate doti di empatia e di problem solving 
  • attitudine al lavoro di gruppo 
  • ottima predisposizione all’ascolto e alla mediazione
  • ottima conoscenza della lingua inglese, spagnola o tedesca
  • conoscenza di una seconda lingua (spagnolo, francese, tedesco…) è un plus 
  • costituisce titolo preferenziale una pregressa esperienza nell’accompagnamento gruppi 
Tipologia di viaggio 

Vacanze studio

Durata

2 settimane nel periodo estivo 

WEP recluta, assume, forma, retribuisce e promuove senza distinzione di razza, religione, origine nazionale, sesso, orientamento sessuale, abilità o età. Riconosciamo che un mix eterogeneo di talenti è essenziale per consentire a tutti di dare il meglio di sé. Se per il colloquio vi sono necessità specifiche potete comunicarcele.


Prima di inviare la propria candidatura è necessario prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali resa ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679

IT Manager


In qualità di IT Manager, sarai a capo delle principali iniziative IT. Dovrai gestire e ottimizzare le nostre operazioni IT, in modo da rendere i nostri sistemi più efficienti, sicuri e in grado di rispondere alle esigenze aziendali. Gestirai il team IT e supervisionerai i progetti tecnologici, con particolare attenzione a contratti, fornitori e budget.

Esperienza
  • Istruzione: laurea in informatica, ingegneria o campi correlati. Competenza nelle metodologie di gestione dei progetti, compresi gli approcci agili
  • Esperienza: almeno 5 anni di esperienza nella gestione di operazioni IT e progetti tecnologici. L’esperienza nel settore dell’istruzione e/o dei viaggi è un plus
  • Competenze tecniche: conoscenza approfondita di sistemi di rete, server, applicazioni aziendali e sicurezza informatica
  • Competenze interpersonali: ottime capacità di comunicazione verbale e scritta, leadership e gestione del tempo
  • Lingue: inglese fluente; la conoscenza dell’italiano e la vicinanza a Torino sono altamente auspicabili
  • Disponibilità: disponibilità a viaggiare occasionalmente a livello internazionale
Requisiti e competenze
  • gestione delle operazioni IT: supervisionare e coordinare tutte le attività IT, compresi i sistemi di rete, i server e le applicazioni aziendali
  • cybersecurity: garantire la sicurezza dei dati e la conformità alle normative sulla privacy
  • assistenza tecnica: fornire assistenza tecnica e risolvere i problemi informatici del personale aziendale
  • gestione dei progetti: pianificare e gestire i progetti IT, assicurando che vengano completati nei tempi e nel budget previsti
  • gestione dei contratti e dei fornitori: monitorare e gestire i contratti con i fornitori IT, garantendo il rispetto dei termini e delle condizioni.
  • gestione del budget: gestire il budget IT, assicurando un uso efficiente delle risorse finanziarie
  • innovazione tecnologica: identificare e implementare nuove tecnologie per migliorare l'efficienza operativa, collaborando con il team di trasformazione digitale
  • collaborazione interfunzionale: collaborare con team interni ed esterni per definire configurazioni di sistema, flussi di lavoro e requisiti di progetto
  • formazione: strutturare e condurre sessioni di formazione per il personale su nuovi sistemi e tecnologie
Ambiente lavorativo 

Lavorerai in un ambiente dinamico e in continua evoluzione, dove la rapidità di adattamento ai cambiamenti è fondamentale. Il ruolo richiede una forte motivazione personale, la capacità di lavorare sotto pressione e attenzione ai dettagli. Dovrai inoltre essere in grado di gestire situazioni difficili e di prendere decisioni informate sulla base di dati e analisi.

Cosa offriamo

Stipendio competitivo in base all’esperienza e alle qualifiche.

Sede

WEP Torino (ibrido)

Tipo di inquadramento

full time

WEP recluta, assume, forma, retribuisce e promuove senza distinzione di razza, religione, origine nazionale, sesso, orientamento sessuale, abilità o età. Riconosciamo che un mix eterogeneo di talenti è essenziale per consentire a tutti di dare il meglio di sé. Se per il colloquio vi sono necessità specifiche potete comunicarcele.


Prima di inviare la propria candidatura è necessario prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali resa ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679

PMI Manager


Dal 1988, WEP è un attore chiave in Europa nel settore dei viaggi educativi all'estero. Ogni anno, quasi 10.000 giovani si affidano a noi per organizzare il loro viaggio in più di 50 paesi in tutto il mondo! Siamo presenti in Belgio, Francia, Italia, Spagna, Polonia, Irlanda, Danimarca, Gran Bretagna e Australia.

La nostra missione è supportare i giovani nell’esperienza di avventure di vita uniche all’estero: viaggiare in modo diverso, aprirsi al mondo e creare ricordi indimenticabili. Diventa parte del nostro team e contribuisci a trasformare la vita di migliaia di giovani ogni anno attraverso esperienze di viaggio educative e culturali.

Come parte della nostra strategia, stiamo acquisendo e integrando nuove aziende per rafforzare la nostra posizione di mercato. Per garantire un'integrazione senza problemi post-acquisizione, siamo alla ricerca di un PMI Manager altamente qualificato per gestire progetti di integrazione di successo e ottimizzare le sinergie.

Il PMI Manager guiderà gli sforzi di integrazione post-acquisizione, assicurando l’allineamento operativo, organizzativo, culturale e finanziario tra WEP e le aziende acquisite. Questo ruolo richiede un pensatore strategico con solide competenze nella gestione dei progetti e esperienza nella gestione di integrazioni complesse. Il candidato ideale collaborerà trasversalmente con vari stakeholder per migliorare l’efficienza, mantenere la continuità aziendale e realizzare le sinergie derivanti dall’acquisizione.

Responsabilità principali:
  • Creare un playbook per l'integrazione: sviluppare e attuare piani dettagliati di integrazione post-fusione, allineandosi agli obiettivi strategici e organizzativi e agli obiettivi aziendali
  • Coordinare i team trasversali: Finanzia, HR, IT, Sales & Marketing, Operations e Legal, per garantire una transizione senza problemi e una continuità operativa
  • Identificare i potenziali rischi di integrazione: sviluppare strategie di mitigazione per affrontare sfide operative, finanziarie e culturali
  • Monitoraggio: implementare indicatori di performance chiave (KPI) per misurare il successo dell'integrazione e le performance operative post-acquisizione
  • Leadership del progetto: gestire i progetti di integrazione digitale dall'inizio alla fine, fornendo aggiornamenti regolari agli stakeholder
  • Gestione dell'integrazione: semplificare l’integrazione dei sistemi e dei processi digitali tra tutte le unità aziendali, concentrandosi sull'analisi, sul monitoraggio operativo e sulla formazione e supporto completo del personale
  • Comunicazione con gli stakeholder: mantenere una comunicazione trasparente e costante con tutti gli stakeholder: team locali e manager, team di supporto centrale WEP e direzione
Requisiti:
  • Passione per i viaggi e l’educazione e una significativa esperienza di vita all'estero
  • Almeno 5 anni di esperienza in ruoli simili o come Project Manager
  • Competenza nelle metodologie di gestione dei progetti, comprese le modalità agile
  • Solida comprensione dei processi di M&A, integrazione operativa e gestione del cambiamento
  • Eccellenza nelle comunicazioni, nella leadership e nella gestione del tempo
  • Fluente in inglese, la conoscenza di altre lingue è molto apprezzata
  • Familiarità con Zoho o altri sistemi CRM, nonché con software ERP orientati ai servizi
  • Disponibilità a compiere viaggi internazionali
Competenze trasversali: 
  • Grandi capacità imprenditoriali
  • Eccellenti capacità comunicative
  • Forti capacità analitiche e di problem-solving
  • Team player con capacità di coordinarsi tra varie funzioni aziendali
  • Attitudine “Nothing is impossible

WEP recluta, assume, forma, retribuisce e promuove senza distinzione di razza, religione, origine nazionale, sesso, orientamento sessuale, abilità o età. Riconosciamo che un mix eterogeneo di talenti è essenziale per consentire a tutti di dare il meglio di sé. Se per il colloquio vi sono necessità specifiche potete comunicarcele.


Prima di inviare la propria candidatura è necessario prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali resa ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679

Head of Sales


Panoramica dell'azienda

Dal 1988, WEP è un attore chiave in Europa nel settore dei viaggi educativi all'estero. Ogni anno, quasi 10.000 giovani si affidano a noi per organizzare il loro viaggio in più di 50 paesi in tutto il mondo! Siamo presenti in Belgio, Francia, Italia, Spagna, Polonia, Irlanda, Danimarca, Gran Bretagna e Australia.

La nostra missione è supportare i giovani nell’esperienza di avventure di vita uniche all’estero: viaggiare in modo diverso, aprirsi al mondo e creare ricordi indimenticabili. Diventa parte del nostro team e contribuisci a trasformare la vita di migliaia di giovani ogni anno attraverso esperienze di viaggio educative e culturali.

Siamo alla ricerca di un dinamico Direttore delle Vendite per guidare ed espandere i nostri team di vendita in vari paesi europei. Questo ruolo strategico è fondamentale per guidare la crescita e migliorare le capacità dei nostri team di vendita. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nelle vendite internazionali, in particolare in ambienti B2C, e dimostrerà una passione per lo sviluppo di strategie di vendita innovative e processi efficienti.

Responsabilità principali:
  • Supervisionare e lavorare in collaborazione con i leader dei team di vendita dei vari paesi per raggiungere gli obiettivi di vendita e ampliare la presenza sul mercato
  • Sviluppare un percorso di formazione completo per il team di vendita, mirato a migliorare e standardizzare le competenze dei team di vendita in tutte le regioni
  • Implementare KPI chiari per misurare le performance e promuovere la responsabilità in tutte le aree
  • Guidare l’armonizzazione dei processi di vendita tra tutti i paesi per garantire un’operazione coesa ed efficiente
  • Fornire supporto strategico al team di sviluppo CRM, utilizzando le informazioni per migliorare le capacità degli strumenti e l’esperienza utente
  • Analizzare le tendenze del mercato e i dati di vendita per identificare opportunità di crescita e miglioramento
  • Promuovere una cultura di continuo miglioramento e innovazione all’interno del dipartimento vendite
Qualifiche:
  • Esperienza comprovata in ruoli di gestione delle vendite, con un forte curriculum nello sviluppo di strategie di vendita di successo e nella guida di team ad alte performance
  • Esperienza nel settore dell’educazione e nelle vendite B2C è altamente desiderata
  • Conoscenza approfondita dei sistemi CRM, dimostrando una comprensione di come la tecnologia supporti le strategie di vendita efficaci
  • Eccellenti capacità analitiche, con la capacità di tradurre i dati in strategie attuabili
  • Ottime capacità interpersonali e comunicative, in grado di motivare e guidare team diversificati
  • Esperienza significativa di vita all’estero
  • Disponibilità a viaggiare ampiamente nei vari paesi
  • Fluente in inglese, la conoscenza di altre lingue è considerata un plus
  • Passione per i viaggi e una significativa esperienza di vita all'estero

WEP recluta, assume, forma, retribuisce e promuove senza distinzione di razza, religione, origine nazionale, sesso, orientamento sessuale, abilità o età. Riconosciamo che un mix eterogeneo di talenti è essenziale per consentire a tutti di dare il meglio di sé. Se per il colloquio vi sono necessità specifiche potete comunicarcele.


Prima di inviare la propria candidatura è necessario prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali resa ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679

Referente Programmi Scolastici


WEP è un’organizzazione internazionale composta da persone con una passione comune: quella per il mondo e i suoi abitanti. Crediamo profondamente in ciò che facciamo e per questo motivo lavoriamo ogni giorno con impegno, spinti dall’entusiasmo e dallo spirito di collaborazione. Da oltre 35 anni offriamo ai nostri partecipanti programmi scolastici, linguistici e culturali nel mondo; strumenti utili per crescere e cambiare, confrontandosi con le diversità e scoprendo nuovi punti di vista.

Ruolo e mansioni

È la figura di riferimento per gli studenti italiani e per le famiglie naturali che affidano i propri ragazzi a WEP per un soggiorno scolastico all’estero, ed è anche il principale interlocutore con le organizzazioni partner. Si occupa della formazione pre-partenza di studenti e dei loro genitori, organizza il viaggio per raggiungere la destinazione scelta, monitora l'andamento del programma in corso restando sempre in contatto con le famiglie degli studenti, interviene in caso di problematiche per risolverle.

Requisiti e competenze

Età e qualifiche:

  • età minima 24 anni
  • ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata e apprezzata la conoscenza di una seconda lingua straniera
  • dimestichezza con i sistemi informatici (mail, browser, preferibilmente con sistema MacOS)

Esperienze:

  • è essenziale aver vissuto un’esperienza scolastica o professionale all’estero, oppure aver maturato un’esperienza professionale nel settore

Qualità e competenze:

  • spiccate doti di empatia, customer care, predisposizione all’ascolto attivo e mediazione
  • ottime capacità di comunicazione verbale e scritta
  • attitudine positiva e orientamento al problem solving
  • capacità di lavorare con precisione, puntualità e velocità
  • capacità di lavorare in team
  • disponibilità a brevi trasferte anche nei week-end se necessario

Lavorare nel nostro team significa contribuire al miglioramento dell'esperienza dei nostri studenti, creando rapporti di fiducia e collaborazione interna, con le nostre famiglie e con i nostri partner stranieri.

Cosa offriamo:
  • un ambiente di lavoro giovane e stimolante
  • opportunità di crescita professionale e personale
  • coinvolgimento in progetti interni, nazionali e internazionali legati agli scambi culturali, educativi e linguistici

Sede di lavoro: Ufficio WEP di Torino, Corso Vittorio Emanuele II, 12
Tipo di inquadramento: da definire

WEP recluta, assume, forma, retribuisce e promuove senza distinzione di razza, religione, origine nazionale, sesso, orientamento sessuale, abilità o età. Riconosciamo che un mix eterogeneo di talenti è essenziale per consentire a tutti di dare il meglio di sé. Se per il colloquio vi sono necessità specifiche potete comunicarcele.


Prima di inviare la propria candidatura è necessario prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali resa ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679

sales advisor - Roma, Torino, Milano


Da oltre 35 anni WEP offre ai propri partecipanti esperienze di studio all’estero che permettono di crescere e confrontarsi con le diversità culturali nel mondo. 

Condividi anche tu questa passione e ritieni di essere portato al settore della vendita? Ti piace stare a contatto con le persone? Ami la sfida e raggiungere degli obiettivi? Se sì, potresti essere la persona giusta per il nostro team.

Ti consigliamo quindi di leggere questo annuncio se:

  • Hai già avuto un'esperienza di studio e/o lavoro all'estero 
  • Sei appassionata/o di viaggi e ami scoprire culture e lingue diverse 
  • Hai ottime capacità relazionali e comunicative  
Chi è un Sales Advisor WEP?

È la figura alla quale studenti, famiglie e scuole si rivolgono per realizzare il proprio progetto all’estero: soggiorni scolastici, corsi di lingua, gap year e stage. 

Il tuo obiettivo è ispirare e motivare i ragazzi interessati e finalizzare l'iscrizione a uno dei nostri programmi.

Il consulente programmi WEP lavora in un ambiente internazionale e dinamico.

Oltre alla consulenza individuale, sia in presenza che online, il Sales Advisor dovrà essere in grado di condurre presentazioni di gruppo e possedere capacità organizzative per la gestione delle pratiche. 

Mansioni:
  • seguire gli studenti dalla richiesta di informazioni fino all’iscrizione al programma 
  • incontrare i potenziali studenti/genitori interessati di persona presso i nostri uffici, on line durante webinar o one to one o in occasione di eventi WEP: fiere, forum e sessioni informative  
  • contattare telefonicamente o tramite il nostro CRM studenti/genitori interessati 
  • occuparsi delle procedure legate all’iscrizione 
Requisiti e competenze
  • empatia, assertività e passione per le relazioni con il pubblico (studenti, genitori ed insegnanti)
  • desiderio di fornire la massima qualità ai nostri studenti, abilità di problem solving, predisposizione all’ascolto e alla mediazione
  • interesse a lavorare sia in team sia pianificando il lavoro individualmente e con responsabilità
  • disponibilità a lavorare anche il sabato e domenica all’occorrenza e secondo le necessità stagionali
  • ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (gradita conoscenza di una seconda lingua tra tedesco, spagnolo, francese)
  • buona conoscenza degli applicativi Microsoft 
  • disponibilità a trasferte in Italia o all’estero 
Durata, luoghi e orari
  • Collaborazione a lungo termine, full time
  • Sales Advisors per gli uffici WEP di Roma, Torino e Milano

WEP recluta, assume, forma, retribuisce e promuove senza distinzione di razza, religione, origine nazionale, sesso, orientamento sessuale, abilità o età. Riconosciamo che un mix eterogeneo di talenti è essenziale per consentire a tutti di dare il meglio di sé. Se per il colloquio vi sono necessità specifiche potete comunicarcele.


Prima di inviare la propria candidatura è necessario prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali resa ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679

Coordinatore studenti stranieri e progetti scuola


WEP ricerca figure professionali qualificate che svolgano il ruolo di coordinatore locale e referente progetti con le scuole.

Il coordinatore locale assiste gli studenti stranieri che partecipano ad un programma di scambio in Italia. In particolare:

  • ricerca e seleziona famiglie ospitanti volontarie
  • si occupa dell’iscrizione degli studenti presso una scuola superiore
  • assiste studenti e famiglie ospitanti durante tutto il programma per ciò che concerne gli aspetti emotivi, scolastici e pratici del programma
  • svolge laboratori presso le scuole, volte a facilitare l’inserimento dello studente straniero sul territorio e a sensibilizzare i giovani su temi inerenti l’educazione civica e la cittadinanza globale
  • partecipa alle attività di formazione WEP rivolte ai giovani iscritti a un programma di scambio
  • prende parte alle gite organizzate da WEP per i propri studenti 
  • partecipa ad attività di progettazione 
Requisiti:
  • diploma di scuola superiore o di laurea 
  • costituiscono titolo preferenziale attestati di formatore, orientatore, guida turistica
  • ottima conoscenza dell’inglese (scritto e parlato), apprezzata la conoscenza di una seconda lingua straniera
  • spiccate competenze relazionali e in particolare: empatia, capacità di ascolto, di lavoro in autonomia, di mediazione, problem solving, intraprendenza e senso critico
  • patente B 
  • disponibilità a brevi trasferte eventualmente anche durante il weekend
  • essere titolare di partita IVA
Zona

WEP ricerca collaboratori su tutto il territorio nazionale. Verrà data priorità a residenti nelle seguenti regioni: Lombardia, Emilia Romagna, Lazio, Puglia e Liguria

WEP recluta, assume, forma, retribuisce e promuove senza distinzione di razza, religione, origine nazionale, sesso, orientamento sessuale, abilità o età. Riconosciamo che un mix eterogeneo di talenti è essenziale per consentire a tutti di dare il meglio di sé. Se per il colloquio vi sono necessità specifiche potete comunicarcele.


Prima di inviare la propria candidatura è necessario prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali resa ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679

Collaboratore di area - Trento


WEP è un’organizzazione internazionale fatta di persone con una passione comune: quella per il mondo. Crediamo profondamente in ciò che facciamo e per questo motivo lavoriamo ogni giorno con impegno, spinti dall’entusiasmo e dallo spirito di collaborazione. Da oltre 35 anni offriamo ai nostri partecipanti programmi linguistici e culturali nel mondo; strumenti utili per crescere e cambiare, confrontandosi con le diversità e scoprendo nuovi punti di vista.
 
WEP ricerca figure professionali qualificate che svolgano il ruolo di coordinatore locale di area, ossia referente sul proprio territorio.
Il coordinatore locale rappresenta WEP nella propria zona di azione e ne sostiene l’immagine. Incontra le famiglie e gli studenti interessati a vivere un’esperienza scolastica o un progetto linguistico all’estero e promuove i programmi WEP all’interno di scuole, associazioni o enti sul territorio di competenza e nelle modalità che ritiene efficaci.

In particolare:

  • pianifica e conduce appuntamenti con i docenti nelle scuole per presentare i programmi WEP
  • organizza incontri informativi di gruppo e individuali per fornire consulenza sui programmi agli interessati nella propria area geografica
  • studia il proprio territorio e propone nuove strategie e azioni per sviluppare WEP localmente
Requisiti:
  • capacità di parlare in pubblico
  • spiccate competenze relazionali e in particolare: curiosità, empatia, capacità di ascolto, doti imprenditoriali, di lavoro in autonomia, di mediazione, problem solving, intraprendenza e senso critico.
  • ottima conoscenza dell’inglese (scritto e parlato), apprezzata la conoscenza di una seconda lingua straniera
  • dimestichezza con i sistemi informatici base: excel, word
  • patente B
  • disponibilità a brevi trasferte eventualmente anche durante il fine settimana
  • costituiscono titolo preferenziale attestati di docente, formatore, orientatore, allenatore sportivo e che coordini attività con i giovani, etc...
  • essere preferibilmente titolare di partita IVA
Sede di lavoro

WEP ricerca referenti WEP di area residenti in Italia

Tipologia di collaborazione

Collaborazione coordinata e continuativa. Trattandosi di una collaborazione con compenso su commissione e non di un lavoro fisso con orario d’ufficio full time, uno degli elementi preferenziali è la candidatura di figure professionali in ambito scolastico (insegnanti, dirigenti scolastici, referenti per la mobilità…) in quanto facilitati nella promozione dei programmi oltre al proprio lavoro principale. Il coordinatore locale può gestire il suo tempo nel rispetto delle tempistiche organizzative richieste da WEP.

WEP recluta, assume, forma, retribuisce e promuove senza distinzione di razza, religione, origine nazionale, sesso, orientamento sessuale, abilità o età. Riconosciamo che un mix eterogeneo di talenti è essenziale per consentire a tutti di dare il meglio di sé. Se per il colloquio vi sono necessità specifiche potete comunicarcele.


Prima di inviare la propria candidatura è necessario prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali resa ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679

Collaboratore di area - Palermo


WEP è un’organizzazione internazionale fatta di persone con una passione comune: quella per il mondo. Crediamo profondamente in ciò che facciamo e per questo motivo lavoriamo ogni giorno con impegno, spinti dall’entusiasmo e dallo spirito di collaborazione. 
Da oltre 35 anni offriamo ai nostri partecipanti programmi linguistici e culturali nel mondo; strumenti utili per crescere e cambiare, confrontandosi con le diversità e scoprendo nuovi punti di vista.
 
WEP ricerca figure professionali qualificate che svolgano il ruolo di coordinatore locale di area, ossia referente sul proprio territorio.
Il coordinatore locale rappresenta WEP nella propria zona di azione e ne sostiene l’immagine.
Incontra le famiglie e gli studenti interessati a vivere un’esperienza scolastica o un progetto linguistico all’estero e promuove i programmi WEP all’interno di scuole, associazioni o enti sul territorio di competenza e nelle modalità che ritiene efficaci.

In particolare:

  •  pianifica e conduce appuntamenti con i docenti nelle scuole per presentare i programmi WEP
  • organizza incontri informativi di gruppo e individuali per fornire consulenza sui programmi agli interessati nella propria area geografica
  • studia il proprio territorio e propone nuove strategie e azioni per sviluppare WEP localmente
Requisiti:
  • capacità di parlare in pubblico
  • spiccate competenze relazionali e in particolare: curiosità, empatia, capacità di ascolto, doti imprenditoriali, di lavoro in autonomia, di mediazione, problem solving, intraprendenza e senso critico.
  • ottima conoscenza dell’inglese (scritto e parlato), apprezzata la conoscenza di una seconda lingua straniera
  • dimestichezza con i sistemi informatici base: excel, word
  • patente B 
  • disponibilità a brevi trasferte eventualmente anche durante il fine settimana
  • costituiscono titolo preferenziale attestati di docente, formatore, orientatore, allenatore sportivo e che coordini attività con i giovani, etc...
  • essere preferibilmente titolare di partita IVA
Sede di lavoro

WEP ricerca referenti WEP di Area residenti a Palermo

Tipologia di collaborazione

Collaborazione coordinata e continuativa. Trattandosi di una collaborazione con compenso su commissione e non di un lavoro fisso con orario d’ufficio full time, uno degli elementi preferenziali è la candidatura di figure professionali in ambito scolastico (insegnanti, dirigenti scolastici, referenti per la mobilità…) in quanto facilitati nella promozione dei programmi oltre al proprio lavoro principale. Il coordinatore locale può gestire il suo tempo nel rispetto delle tempistiche organizzative richieste da WEP.

WEP recluta, assume, forma, retribuisce e promuove senza distinzione di razza, religione, origine nazionale, sesso, orientamento sessuale, abilità o età. Riconosciamo che un mix eterogeneo di talenti è essenziale per consentire a tutti di dare il meglio di sé. Se per il colloquio vi sono necessità specifiche potete comunicarcele.


Prima di inviare la propria candidatura è necessario prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali resa ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679

Collaboratore di area - Verona


WEP è un’organizzazione internazionale fatta di persone con una passione comune: quella per il mondo. Crediamo profondamente in ciò che facciamo e per questo motivo lavoriamo ogni giorno con impegno, spinti dall’entusiasmo e dallo spirito di collaborazione. 
Da oltre 35 anni offriamo ai nostri partecipanti programmi linguistici e culturali nel mondo; strumenti utili per crescere e cambiare, confrontandosi con le diversità e scoprendo nuovi punti di vista.
 
WEP ricerca figure professionali qualificate che svolgano il ruolo di coordinatore locale di area, ossia referente sul proprio territorio.
Il coordinatore locale rappresenta WEP nella propria zona di azione e ne sostiene l’immagine.
Incontra le famiglie e gli studenti interessati a vivere un’esperienza scolastica o un progetto linguistico all’estero e promuove i programmi WEP all’interno di scuole, associazioni o enti sul territorio di competenza e nelle modalità che ritiene efficaci.

In particolare:

  •  pianifica e conduce appuntamenti con i docenti nelle scuole per presentare i programmi WEP
  • organizza incontri informativi di gruppo e individuali per fornire consulenza sui programmi agli interessati nella propria area geografica
  • studia il proprio territorio e propone nuove strategie e azioni per sviluppare WEP localmente
Requisiti:
  • capacità di parlare in pubblico
  • spiccate competenze relazionali e in particolare: curiosità, empatia, capacità di ascolto, doti imprenditoriali, di lavoro in autonomia, di mediazione, problem solving, intraprendenza e senso critico.
  • ottima conoscenza dell’inglese (scritto e parlato), apprezzata la conoscenza di una seconda lingua straniera
  • dimestichezza con i sistemi informatici base: excel, word
  • patente B 
  • disponibilità a brevi trasferte eventualmente anche durante il fine settimana
  • costituiscono titolo preferenziale attestati di docente, formatore, orientatore, allenatore sportivo e che coordini attività con i giovani, etc...
  • essere preferibilmente titolare di partita IVA
Sede di lavoro

WEP ricerca referenti WEP di Area residenti a Verona

Tipologia di collaborazione

Collaborazione coordinata e continuativa. Trattandosi di una collaborazione con compenso su commissione e non di un lavoro fisso con orario d’ufficio full time, uno degli elementi preferenziali è la candidatura di figure professionali in ambito scolastico (insegnanti, dirigenti scolastici, referenti per la mobilità…) in quanto facilitati nella promozione dei programmi oltre al proprio lavoro principale. Il coordinatore locale può gestire il suo tempo nel rispetto delle tempistiche organizzative richieste da WEP.

WEP recluta, assume, forma, retribuisce e promuove senza distinzione di razza, religione, origine nazionale, sesso, orientamento sessuale, abilità o età. Riconosciamo che un mix eterogeneo di talenti è essenziale per consentire a tutti di dare il meglio di sé. Se per il colloquio vi sono necessità specifiche potete comunicarcele.


Prima di inviare la propria candidatura è necessario prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali resa ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679

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